近年來，隨著申請人數的激增，優才計劃通過率的問題成為眾多申請人不得不考慮的問題，由於優才計劃有1000人/年的配額，而遞交的申請早已超過了1000宗，可想而知會有很多申請人沒通過入境處的甄選。那么，哪些人會在甄選中更具優勢，從而脫穎而出通過甄選呢?

我們都知道，香港優才計劃首先要進行自測評分，原則上80分就可以遞交申請了。但實際上，想要在80分就通過入境處的甄選，難度系數較高，除非有某方面特別突出的優勢。根據曆年來獲批的數據，經過富健移民資深專家打造的文案，最低分80分也能獲批。

除開有過人成就的名人、行業專家之外，一般的申請人都會選擇通過綜合計分制申請，而對於香港優才計劃而言，打分非常重要，需要結合自身的優勢。香港入境處給出的評分標准如下： 

香港優才打分的6大關鍵

年齡

在年齡方面，需要按照申請人周歲年齡計算， 無論是主申還是18周歲以下子女，年齡鎖定都是以拿到檔案號時間為准(遞交後1個月左右下檔案號)。

個人學曆

學位分數以及世界百強學校加分均以獲得學位證為准，只有畢業證是不被認可的。針對於百強加分，無論是本科、碩士還是博士，任一百強學校即可加30分。

值得注意的是，名譽學士、名譽碩士、名譽博士學位及由非國家認可或注冊機構頒授的學位，一概不能獲取分數。

工作經驗

相當於學位程度的工作經驗：通常指機構內需由學曆不低於學土學位程度者擔任的職位，須為全職工作，工作年限從取得第一個學士及以上學位後開始算起。

高級職位的工作經驗：通常指對機構整體績效負責的職位。就小型公司而言，高級職位相當於董事會成員;就較大型公司或機構而言，高級職位則相當於部門主管或項目團隊的領導。

海外工作的定義：現國籍外地區的工作(外資企業、跨國公司都不叫海外工作，均不認可)。

語言能力

1)擁有良好的中文及英文水平，可獲得20分;

2)擁有良好中文或英文水平外，也能流利應用不少於一種外國語言，可獲得15分;

3)擁有良好中文(普通話或粵語)可獲得10分。

就評估申請人的漢語或英語語言能力而言,申請人的母語為漢語(普通話或粵語)或英語，並且其是以漢語(普通話或粵語)或英語為官方語(或具同等地位)的國家地區的國民公民即可獲得分數。

如若不符合上述所說，對於英語能力加分，申請人需要有雅思平均分6分成績單(學術A/培訓G類均可，近2年內有效);或托福筆試550分/機考213分/網考80分。

對於海外的申請人，想加中文能力加分，需要通過“普通話水平考試”並考取不低於及格的成績。

家庭情況

有不少於一位香港直系親屬(父母、兄弟姐妹、子女)可以加分。

人才清單

港府根據市場需要，及時更新人才策略，為優秀的人才入境提供便利，去年8月推出的“人才清單”就是很好的證明。

「人才清單」的11類專業人才包括有：廢物處理專家、資產管理專才、海運保險專才、精算師、金融科技專才、數據科學家及網絡安全專家、創新及科技專家、造船師、輪機工程師及船舶總管、創意產業專才、爭議解決專才及業務交易律師。